ٹیلی نار کمپنی میں نوکریاں

ٹیلی نار کمپنی میں نوکریاں

ٹیلی نار کمپنی نے نوکریوں کا اشتہار جاری کیا ہے جس کی مکمل تفصيل اپ اس ارٹیکل میں پڑھیں گے۔

  پوزیشن کا نام :چیف بزنس آفیسر

 کمپنی

 ٹیلی نار پاکستان

قسم

 سیلز اور کسٹمر سروسز

 پوزیشن کے بارے میں

 درخواست دینے کی آخری تاریخ: 6 اگست 2023

 ملازمت کی قسم: یہ کل وقتی عہدہ ہے۔

 گریڈ: یہ گریڈ 6 کی پوزیشن ہے۔

 مقام: یہ کردار اسلام آباد، پاکستان میں مقیم ہے۔

 کردار کے بارے میں:

 چیف بزنس آفیسر (CBO) ٹیلی نار پاکستان لیڈرشپ ٹیم کا ایک اہم حصہ ہے اور B2B، تجارتی اور ٹیک سلوشنز کے شعبے میں رہنمائی اور رہنمائی فراہم کرکے اپنے کاروباری مقاصد، حکمت عملی اور تبدیلی کے ایجنڈے کو حاصل کرنے کے لیے تنظیم کی قیادت کرنے کا ذمہ دار ہے۔  مارکیٹ میں ترقی اور قدر.  اس کردار کے لیے کاروبار پر نئی ٹیکنالوجیز کے اثرات کو دیکھنے اور کمپنی اور اس کے برانڈز کی اب اور مستقبل میں پوزیشن کی وضاحت کرنے کی صلاحیت درکار ہے۔  CBO کسٹمر ایمبیسیڈر ہے اور وہ کسٹمر کے تجربے کو بڑھانے کے لیے تنظیم کے اندر فوری ضرورت کا احساس پیدا کر کے گاہک کی پرورش اور حفاظت کرتا ہے۔  مزید برآں، CBO کے پاس ٹیلی نار پاکستان میں ٹیلی نار گروپ کی B2B پالیسیوں اور حکمت عملی کو چلانے کی ذمہ داری ہے۔

 آپ کے مؤثر مقاصد میں شامل ہوں گے:

 ▪کنیکٹیویٹی سلوشنز (مثلاً IoT، ٹیلی کمیونیکیشنز، نیٹ ورکنگ) اور اس سے آگے کنیکٹیویٹی سلوشنز (جیسے، کلاؤڈ سروسز، ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن، DaaS، SaaS) سے متعلق ٹیموں اور پروجیکٹس کی قیادت کریں۔

 ▪مضبوط تجزیاتی صلاحیت تیار کریں؛  گاہک کے ڈیٹا سے بصیرت پیدا کریں جس کا استعمال کسٹمر کے تعاملات، کسٹمر کے سفر اور انٹرفیس کو بہتر بنانے اور b2b کی کارکردگی کو بڑھانے کے لیے کیا جا سکتا ہے۔

 ▪مختلف اسٹیک ہولڈر کے افعال کو سمجھ کر اور ان میں مشغول ہو کر ایک جامع آگے کی تلاش میں B2B حکمت عملی بنائیں اور اسے برقرار رکھیں۔  اس میں حل کی ترقی اور انتظام، برانڈ پوزیشننگ اور انتظام، B2B سیلز، کسٹمر کا حصول اور برقرار رکھنا، کسٹمر کی تقسیم، قیمتوں کا تعین، مارکیٹ مواصلات اور فروغ کی حکمت عملی شامل ہے۔

 ▪کمپنی کے بازار حصص کی حفاظت کے لیے ملک کے کاروباری منظر نامے کی سٹریٹجک نگرانی کو برقرار رکھیں۔  بنیادی اور ٹیک/ڈیجیٹل لینڈ سکیپ میں کاروباری ترقی کے مواقع کی پیشن گوئی کریں۔

 ▪ہمارے کاروباری صارفین کے لیے اختراعی مصنوعات اور خدمات لانے کے لیے شراکت داری کا ماحولیاتی نظام تیار کریں۔  ٹیکنالوجی کے شراکت داروں کے ساتھ حکمت عملی بنائیں تاکہ اس بات کی نشاندہی کی جا سکے کہ صارفین کے لیے نیٹ ورکس اور سسٹمز سے کیا قدر حاصل کی جا سکتی ہے۔

 ▪یہ توقع کی جاتی ہے کہ CBO اہم اسٹریٹجک معاملات پر ایک مضبوط اور فعال کاروباری شراکت دار ہوگا لیکن، بہت اہم بات یہ ہے کہ اس کا آپریشنل ہونا ضروری ہے – یعنی اسٹریٹجک قیمتوں سے لے کر “روز مرہ کے مسائل کو حل کرنے” تک، اور  مارکیٹ اور گاہکوں کے ساتھ رابطے میں رہنے کا جذبہ ہے۔

 ▪نفع بخش کاروبار کے لیے ذمہ دار بنیں؛  حکمت عملی کی فراہمی اور مختصر اور طویل مدتی میں کمپنی کی سرمایہ کاری کو متوازن کرکے B2B صارفین کو اپنی طرف متوجہ اور قدر پیدا کریں۔

 آپ کے کام کا عام دن:

 کاروباری معاملات:

 ▪مصنوعات کا روڈ میپ تیار کریں اور اس کا مالک بنیں – گاہک کی ضروریات کو سمجھیں اور انہیں انتہائی متعلقہ مصنوعات اور خدمات منافع بخش انداز میں پیش کریں۔

 ▪کاروباری کارکردگی کو بڑھانا اور B2B طبقہ میں مارکیٹ شیئر اور ریونیو/ حصول کے مقاصد فراہم کرنا۔

 ▪منافع، کارکردگی، اور آپریشنل کامیابی کو بڑھانے کے لیے ڈیٹا سے چلنے والی بصیرت کے استعمال میں ثابت شدہ ریکارڈ کے ساتھ حقائق پر مبنی نقطہ نظر رکھیں۔

 ▪ گاہک کے تجربے کو سادہ اور رگڑ سے پاک بنا کر موثر کسٹمر لائف سائیکل مینجمنٹ کو یقینی بنائیں۔  ایک موثر برانڈ حکمت عملی کے ذریعے مارکیٹ میں ایک واضح اور مختلف برانڈ پوزیشن حاصل کریں۔

اقوام متحدہ کے ہائی کمشنر برائے مہاجرین (UNHCR) کے دفتر میں ملازمتیں

 اشتراک:

 ▪ بیرونی شراکت داروں کے ساتھ تعاون کریں بشمول حل/پروڈکٹ پارٹنرز، بالواسطہ سیلز چینل، آؤٹ سورسنگ پارٹنرز، اور ٹیکنالوجی پلیٹ فارم/سروسز پارٹنرز۔

 ▪کاروبار کی ضرورت اور منافع کی بنیاد پر کاروباری صارفین کے لیے کاروباری حل کے لحاظ سے کیا پیش کرنا ہے۔

 ▪ٹیلی نار گروپ کے اندر اور باہر تنظیمی اور ثقافتی حدود میں مؤثر طریقے سے بات چیت اور تعامل کریں۔  مقامی، کلسٹر اور عالمی سطح پر کاروباری فورمز میں بڑھ چڑھ کر حصہ لیں۔

تبدیلی:

 ▪مارکیٹ پلیس کے مستقبل کے بارے میں بصیرت کی بنیاد پر اپنے فنکشنل ایریا سے ہٹ کر کاروباری سطح کی حکمت عملی پر موثر جدت اور تبدیلی فراہم کریں۔

 ▪ بصیرت کی بنیاد پر صارفین کو کون سی نئی مصنوعات اور خدمات پیش کی جا سکتی ہیں اس کی نشاندہی کرنے کے لیے ٹیموں کے لیے سمت متعین کریں۔

 B2B ویلیو چین (انتہائی آٹومیشن) کے ساتھ ساتھ کسٹمر کے عمل اور فنکشنز (بشمول براہ راست سیلز چینلز) کو ڈیجیٹائز کرنے کی طرف لیڈ سرگرمیاں۔  کاروباری ماڈل کو آسان بنانے میں تنظیم کی رہنمائی اور ترقی کریں۔

 ▪CBO ڈیجیٹل ٹکنالوجی میں تبدیلی کے لیے ذہن سازی میں کلیدی کردار ادا کرے گا – گاہک کو بااختیار بنانا۔

 ▪ایک چست تنظیم بنائیں اور اسے برقرار رکھیں جو جدت، تبدیلی اور تعاون میں سہولت فراہم کرے – صارفین کے لیے ایک باقاعدہ اور منظم طریقے سے تجربات کو فروغ دیں۔

 قیادت / صلاحیت کی تعمیر:

 ▪منافع بخش کاروباری نمو فراہم کرنے اور اسے برقرار رکھنے کے لیے لوگوں اور ٹیموں کو مشغول، حوصلہ افزائی اور بااختیار بنائیں۔

 ▪ایک قابل ٹیم اور صحت مند ٹیلنٹ پائپ لائن کی ترقی کو یقینی بنائیں۔

 ▪کاروباری حکمت عملی کے مطابق تنظیم میں اہم صلاحیتوں کو پروان چڑھائیں – B2B سیلز، B2B پروڈکٹ/سلوشن مینجمنٹ، پرائسنگ اور ویلیو پروپوزیشن مینجمنٹ، ڈیجیٹل سیلز اور سروسنگ چینلز، برانڈ مینجمنٹ، اینالیٹکس، اور پارٹنر مینجمنٹ۔

 ہم کیا ڈھونڈ رہے ہیں؟

 تعلیم:

 BS/MS/MBA متعلقہ فیلڈ جیسے کمپیوٹر سائنسز، انجینئرنگ، سیلز، مارکیٹنگ یا متعلقہ ڈسپلن میں۔

 کام کا تجربہ:

 15+ سال کی متعلقہ قیادت اور عملی تجربہ، ترجیحاً ڈیجیٹل اور ٹیک سیکٹر میں حل پر مبنی سیلز چلانے میں ثابت شدہ کامیابی کے ساتھ، مثلاً معروف ڈیجیٹل پروڈکٹس، کنیکٹیویٹی اور اس سے آگے کنیکٹیویٹی سلوشنز۔  امیدوار کے پاس پیچیدہ اور اعلیٰ قیمت والے سودوں کو بند کرنے اور کاروبار کے ساتھ شراکت داری کے انتظام کا ٹریک ریکارڈ ہونا چاہیے۔

 ممکنہ کیریئر کا راستہ:

 ▪ایک لیڈر کے طور پر B2C ڈومین میں اضافہ اور Telenor گروپ کے اندر CXO کرداروں میں بڑھنے کے لیے ایگزیکٹو اور کیریئر کے مواقع۔

 فنکشنل ہنر/علم کے شعبے:

 ▪CBO ایک ایسا لیڈر ہے جس نے کسٹمرز کا سامنا کرنے اور ٹیک سلوشنز بیچنے والے رولز کو بہت زیادہ کیا ہے۔

 ▪B2B طبقہ، B2B مصنوعات، حل اور قیمتوں کا تعین کرنے کے طریقہ کار، براہ راست اور بالواسطہ سیلز چینلز (فزیکل اور ڈیجیٹل)، کنٹریکٹ مینجمنٹ، تجزیات اور منافع کی گہرائی میں تفہیم۔

 ▪B2B فنکشنز کے علاوہ، CBO کو کاروبار کی ٹیکنالوجی کے حوالے سے اچھی کام کرنے کا علم ہونا چاہیے اور اسے انسانی چہرہ دینے کے قابل ہونا چاہیے۔

 ▪مالیاتی/نمبروں میں مضبوط اور مقداری معلومات کی ترکیب کرنے کے قابل ہونا چاہیے۔

 ▪ایک ٹھوس ٹیلکو تفہیم ایک فائدہ ہے۔

 ▪ بہترین قائدانہ صلاحیتیں لانے کی توقع ہے، جو ہر سطح پر تنظیم کو متاثر کرنے کے قابل ہے۔

 ▪ سائلو بریکر ہونا چاہیے اور مقامی اور بین الاقوامی شراکت داروں کے ساتھ تعاون کرنے کے قابل ہونا چاہیے۔

 ▪مہتواکانکشی، مارکیٹ کے لیے ایک منفرد اسٹریٹجک نقطہ نظر رکھنے والا – بشمول۔  صارفین، حریف اور شراکت دار۔

 ▪ نئے آئیڈیاز کے ساتھ تعاون کرنے اور چیلنجنگ کاموں کے حل تلاش کرنے سے لطف اندوز ہونا چاہیے۔

جو مرد اور خواتين درخواست دینا چاہتے ہیں وہ نیچے کلک کریں۔