ایم سی بی بنک (Mcb bank) میں نوکریاں
ایم سی بی بنک میں نوکریاں
ایم سی بی بنک نے مندرجہ زیل خالی آسامیوں کو پُر کرنے کیلۓ پاکستانی محنت کش نوجوانوں سے آنلاٸن درخواستيں طلب کی ہیں جس کی تفصيل اپ یہاں پڑھیں گیں۔
بنک کا نام | ایم سی بی Mcb |
---|---|
پوزیشن کے نام | تعلیمی قابليت |
برانچ منیجر | ماسٹر |
ریلشن شپ منیجر | ماسٹر |
آنلاٸن اپلاٸی | مکمل پڑھیں |
عہدے کا نام: برانچ مینیجر
بنک کا نام | ایم سی بی |
---|---|
نوکری کی شہروں کےنام | نام پڑھیں |
اسلام آباد | فیصل آباد |
گوجرانوالہ | حیدرآباد |
کراچی | لاہور |
مردان | ملتان |
پشاور | کوٸٹہ |
راولپنڈی | سرگودھا |
سیالکوٹ | سکھر |
ایبٹ آباد | اٹک |
بدین | بہاولنگر |
بہاولپور | چکوال |
ڈیرہ غازی خان | فتح جنگ |
گجرات | جہلم |
جھنگ | خضدار |
کوہاٹ | لاڑکانہ |
منڈی بہاؤالدین | میرپور |
میرپور خاص | مظفرآباد |
گجرات | جہلم |
جھنگ | نواب شاہ |
نوشہرو فیروز | اوکاڑہ |
ساہیوال | رحیم یار خان، |
وہاڑی | توبٹیک سنگھ، |
مکران | سوات |
پشاور ایف ار | میاں والی |
آخری تاریخ | 01 نومبر 2023 |
کام کی تفصیل
MCB کو برانچ مینیجر کے عہدے کو پُر کرنے کے لیے قابل اور حوصلہ افزا پیشہ ور افراد کی ضرورت ہے جن کی کام کی اخلاقیات سخت محنت اور تندہی پر مبنی ہو۔
برانچ منیجر کی مختصر ملازمت کی تفصیل:-
▪ برانچ کے کثیر جہتی ترقی کے اہداف (ڈپازٹس، ایڈوانسز اور منافع) کو حاصل کرنے کے لیے موجودہ تعلقات کو مضبوط بنانے اور نئے کاروباری مواقع کی نشاندہی کے ذریعے سیلز کو زیادہ سے زیادہ کرنا، جبکہ KYC کی سختی سے پابندی کو یقینی بنا کر تمام خطرات کو کم کرنے کے لیے موثر آپریشنل کنٹرول کے ساتھ معیاری سروس فراہم کرنا۔ /AML، SBP اور اندرونی پالیسیاں، عمل اور کریڈٹ مینوئل/سرکلرز۔
▪موجودہ تعلقات کو مزید گہرا کرنے کے ساتھ ساتھ برانچ کے کثیر جہتی اہداف (ڈپازٹس، ایڈوانسز، منافع) کے حصول کے لیے نئے مواقع کی نشاندہی کرنے کے لیے فروخت کے منصوبوں کی تشکیل اور نفاذ
▪تمام فرنٹ اینڈ سٹاف کو ان کی تکنیکی اور بنیادی صلاحیتوں کو فروغ دینے کے لیے تربیت دیں اور ان کی حوصلہ افزائی کریں۔ سیلز کو زیادہ سے زیادہ بنانے کے لیے سیلز پلان کے مطابق ان کی رہنمائی کریں۔
▪تجزیہ، سفارشات، اور کریڈٹ پروپوزل کی بلندی اور تمام اثاثوں سے متعلق معاملات کی نگرانی۔
▪مسلسل جائزہ لینے اور عمل، طریقوں اور وسائل میں بہتری کے ذریعے شکایت کے حل کے ذریعے سروس مینجمنٹ پروگرام کی مکمل پابندی تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ کسٹمر برقرار رکھنے کے لیے سروس کے معیارات پورے کیے گئے ہیں۔
▪اس بات کو یقینی بنائیں کہ برانچ کے لیے تمام مالی اہداف کو پورا کیا جائے اور لاگت پر قابو پانے کی یقین دہانی اور “اچھی فروخت” اور برانچ میں ریونیو کے رساو کو ختم کرنے کے ذریعے ریونیو جنریشن کو زیادہ سے زیادہ کرنا۔
کم از کم تجربہ:
برانچ بینکنگ کا 5 سال کا تجربہ۔
فی الحال BM کے طور پر کام کر رہے ہیں۔
نوٹ:-
1. براہ کرم مستقبل کے خط و کتابت کے لیے اپنی تازہ ترین رابطے کی تفصیلات فراہم کریں یعنی نام پتہ، فون نمبر، ای میل پتہ وغیرہ۔
2. مزید اپ ڈیٹس کے لیے براہ کرم اپنا ای میل ان باکس ملاحظہ کرتے رہیں
3. انسٹی ٹیوٹ آف بینکرز آف پاکستان (JAIBP) سے آئی ٹی کی مہارت رکھنے والے اور ڈپلومہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔
2: عہدے کا نام: ریلیشن شپ مینیجر
ملازمت کی تفصیل (کل عہدے: 15،
اس ہائی پروفائل پوزیشن کی بنیادی ذمہ داری دیگر صارفین کی بینکنگ مصنوعات کی جمع اور کراس سیلنگ کے ذریعے تفویض کردہ برانچ بینکنگ کے اہداف کو حاصل کرنا ہے۔
ریلیشن شپ مینیجرز یہ ہیں:
▪ برانچ مینجمنٹ کی طرف سے تفویض کردہ ڈپازٹ پورٹ فولیو کو منظم کرنے اور بڑھانے کے لیے نیو ٹو بینک صارفین کے ذریعے ماہانہ بنیادوں پر تفویض کردہ ڈپازٹ اہداف حاصل کریں۔
▪تمام کنزیومر بینکنگ پروڈکٹس (کریڈٹ کارڈز، آٹو لون، بینکاسورینس، پرسنل لون وغیرہ) کے تفویض کردہ کراس سیلز ہدف کو حاصل کریں۔
▪کاروباری برقرار رکھنے کے لیے صارفین کے ساتھ بات چیت کرتے ہوئے اعلیٰ خدمت کے معیار کو برقرار رکھیں اہم نوٹ:-
▪صرف مختصر فہرست والے امیدواروں کو دعوتی خطوط/ SMS/ ای میل کے ذریعے مطلع کیا جائے گا۔
درخواست انلاٸن جمع کرنے کیلۓ نیچے کلک کریں۔
Comments
Post a Comment