نیشنل بینک آف پاکستان میں نوکریاں 2023

 نیشنل بینک آف پاکستان میں نوکریاں

نیشنل بینک آف پاکستان

 “دی نیشنز بینک”، نیشنل بینک آف پاکستان کا مقصد اپنی برانچوں کے وسیع مقامی اور بین الاقوامی نیٹ ورک کے ذریعے پائیدار ترقی اور جامع ترقی کو قابل بنانے کے ساتھ ساتھ قوم کی مالی بہبود میں مدد کرنا ہے۔  پاکستان کے سرکردہ اور سب سے بڑے بینکوں میں سے ایک ہونے کے ناطے، نیشنل بینک آف پاکستان ملک میں سماجی و اقتصادی ترقی میں نمایاں کردار ادا کر رہا ہے جس کا مقصد ادارے کو مستقبل کے لیے موزوں، چست اور پائیدار بینک میں تبدیل کرنا ہے، بینک ہماری حکمت عملی کے مطابق ہے۔  آڈٹ اور معائنہ کے شعبے میں درج ذیل عہدوں کے لیے باصلاحیت، سرشار اور تجربہ کار پیشہ ور افراد کی تلاش ہے۔  وہ افراد جو درج ذیل بنیادی اہلیت کے معیار کو پورا کرتے ہیں وہ درج ذیل عہدوں کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔

 نیشنل بینک آف پاکستان میں نوکریاں

 عہدہ کا عنوان: سینئر کریڈٹ جائزہ لینے والا (AVP/VP)

 ▪ ڈپارٹمنٹ ہیڈ کارپوریٹ کریڈٹ ریویو کو رپورٹ کرنا

 ▪تعلیمی/پیشہ ورانہ اہلیت:

 ایچ ای سی کے ذریعہ تسلیم شدہ مقامی یا بین الاقوامی یونیورسٹی/کالج انسٹی ٹیوٹ سے کم از کم گریجویشن یا اس کے مساوی ماسٹر ڈگری اور/یا متعلقہ شعبے میں کوئی دیگر متعلقہ پیشہ ورانہ اہلیت یا سرٹیفیکیشنز کو ترجیح دی جائے گی۔

پاکستان میں نوکریاں

 تجربہ

 بینکنگ کا کم از کم 08 سال کا تجربہ، جس میں سے 03 سال کارپوریٹ/SME/کمرشل کریڈٹ کے لیے بطور آڈیٹر/کریڈٹ ریویویر۔  تجارتی/کارپوریٹ/ایس ایم ای کریڈٹ میں کام کرنے کا تجربہ ایک اضافی فائدہ ہوگا۔

 نیشنل بینک آف پاکستان میں نوکریاں

 دیگر ہنر/ مہارت/ علم درکار ہے۔

 ▪بہترین کریڈٹ رسک اسیسمنٹ اور فیصلہ کرنے کی مہارت

 ▪بہترین مواصلات اور پیشکش کی مہارت

 ▪مؤثر طریقے سے ٹیم کی قیادت اور انتظام کرنے کی صلاحیت

 ▪ پورٹ فولیو کریڈٹ رسک کو سمجھنے / تجزیہ کرنے اور نمونے کے انتخاب کے لیے شماریاتی ٹولز اور طریقہ کار کے استعمال میں ماہر۔

پاکستان میں نوکری کی تلاش

 اہم فرائض کا خاکہ:

 ▪ کارپوریٹ کریڈٹ پورٹ فولیو کے جائزوں کو انجام دینے اور ان کا تجزیہ کرنے کے لیے جس میں اختتام سے آخر تک کریڈٹ سائیکل کا احاطہ کرنا اور کنٹرول ٹیسٹ کرنا۔

 ▪کارپوریٹ سنٹر میں جاری کریڈٹ رسک ریویو (CRR) کے لیے آڈٹ ٹیم کے ساتھ لیسن کی نگرانی کرنا

 ▪CRR اور پورٹ فولیو رپورٹس کے جائزے کی نگرانی کے لیے

 ▪بینک کے پرڈینشل ریگولیشنز اور کریڈٹ پالیسیوں کی تعمیل کو چیک کرنے کے لیے

 ▪معلومات کا تجزیہ، تشریح اور دستاویز کرنا جو کریڈٹ کے جائزے کے نتائج کی حمایت کرتی ہے۔

 ▪ ذمہ داروں کی مالی کارکردگی کی جانچ اور کمزور جماعتوں کی شناخت کی نگرانی کرنا

 ▪آڈٹ اور معائنہ گروپ کی پالیسیوں اور آڈٹ مینول کی تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے

 ▪مسائل اور رپورٹوں میں اضافے کے لیے متعلقہ گروپس/کارپوریٹ کے ساتھ رابطہ قائم کرنا

 ▪ اصلاحی اقدامات اور توثیق کے نفاذ کے لیے گروپ/کارپوریٹ سینٹر کے ساتھ فالو اپ کرنا

 ▪کارپوریٹ قرض لینے والوں کے کاروبار کی نگرانی کا جائزہ لینا

 ▪ سپروائزر کی طرف سے تفویض کردہ کسی دوسری اسائنمنٹ کو انجام دینا۔

 2. عہدہ/ ملازمت کا عنوان: کریڈٹ ریویو آفیسر – کارپوریٹ کریڈٹ ریویو (OG-II/OG-I)

 ڈیپارٹمنٹ ہیڈ کارپوریٹ کریڈٹ ریویو کو رپورٹ کرنا

  تعلیمی/پیشہ ورانہ اہلیت:

 ▪ ایچ ای سی کے ذریعہ تسلیم شدہ مقامی یا بین الاقوامی یونیورسٹی/کالج/انسٹی ٹیوٹ سے کم از کم گریجویشن یا اس کے مساوی

 ▪ متعلقہ شعبے میں ماسٹر ڈگری اور/یا کوئی اور متعلقہ پیشہ ورانہ اہلیت یا سرٹیفیکیشن رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔

 نیشنل بینک آف پاکستان میں نوکریاں

 تجربہ:

 بینکنگ کا کم از کم 04 سال کا تجربہ، جس میں سے 02 سال کریڈٹ اسسمنٹ کا تجربہ/ کارپوریٹ اور/یا ایس ایم ای کریڈٹ کی کریڈٹ پروسیسنگ۔  متعلقہ کریڈٹ مہارت کے ساتھ اندرونی آڈٹ میں کام کرنے کا تجربہ رکھنے والے امیدواروں کو ترجیح دی جائے گی۔

 

 دیگر ہنر/ مہارت/

 ▪آڈٹ کے معیارات اور متعلقہ ریگولیٹری رہنما خطوط کو سمجھنا

 علم

 ▪بہترین مواصلات، رپورٹ لکھنے اور پیش کرنے کی مہارت درکار ہے۔

 اہم فرائض/ذمہ داریوں کا خاکہ:

 ▪ کارپوریٹ کریڈٹ پورٹ فولیو کے جائزوں کو انجام دینے میں مدد کرنے کے لیے جس میں اینڈ ٹو اینڈ کریڈٹ سائیکل شامل ہے۔

 ▪کارپوریٹ سینٹر میں جاری کریڈٹ رسک ریویو (CRR) کے لیے آڈٹ ٹیم کے ساتھ رابطہ قائم کرنا

 ▪ کریڈٹ ریویو اور پورٹ فولیو رپورٹس کا اندازہ لگانے میں سہولت فراہم کرنا

 ▪معلومات کا تجزیہ، تشریح اور دستاویز کرنا جو کریڈٹ کے جائزے کے نتائج کی حمایت کرتی ہے۔

 ▪ ذمہ داروں کی مالی کارکردگی کا جائزہ لینا اور کمزور جماعتوں کی نشاندہی کرنا

 ▪ آڈٹ اور انسپکشن گروپ کی پالیسیوں اور آڈٹ مینول کی تعمیل کو یقینی بنانا

 ▪ذمہ داریاں پرڈینشل ریگولیشنز اور کریڈٹ پالیسیوں کے ساتھ تعمیل کی جانچ کرنا

 ▪مسائل اور رپورٹوں میں اضافے کے لیے متعلقہ گروپس/کارپوریٹ کے ساتھ رابطہ قائم کرنا

 ▪ اصلاحی اقدامات اور توثیق کے نفاذ کے لیے گروپ/کارپوریٹ سینٹر کے ساتھ فالو اپ کرنا

 ▪کارپوریٹ قرض دہندگان کے کاروبار کی نگرانی کا جائزہ لینے کے لیے سپروائزر کی طرف سے تفویض کردہ کسی دوسری اسائنمنٹ کو انجام دینے کے لیے۔

آنلاٸن اپلاٸی کیلۓ کلک کریں۔

مزید نیچے اشتہار ملاحظہ کیجۓ۔