ڈیسکون کمپنی میں نوکریاں

 ڈیسکون کمپنی نے نٸ نوکریوں کا اشتہار شاٸع کیا ہے جس کی تفصيل اپ اس ارٹیکل میں پڑھیں گے۔

پوسٹ کا نام: لرننگ اسپیشلسٹ

کمپنی کا نام	ڈیسکون
پوزیشن کا نام	لرننگ اسپیشلیسٹ
ملازمت کی جگہ	لاہور
آسامیوں کی تعداد	01
تجربہ	4 سے 5سال

شعبہ: انسانی وسائل

 بزنس یونٹ: ڈیسکون کارپوریشن لمیٹڈ – کارپوریٹ

 ملازمت کی قسم: باقاعدہ

 تعلیمی سطح: HR میں ماسٹرز، BE (ترجیحی)

 کم از کم تجربہ: تربیت اور ترقی سے متعلق 4 – 5 سال کا معیاری تجربہ

 جمع کرانے کی آخری تاریخ: 08 اگست 2023

 ▪ترقیاتی منصوبوں کو بہتر بنانے میں تعاون کریں، پروگراموں پر عمل درآمد کریں اور موجودہ ماڈلز میں بہتری کے شعبوں کی نشاندہی کریں۔  سیکھنے کے پروگراموں میں ناکامیوں یا بے ضابطگیوں پر قابو پانے کے لیے تبدیلیاں لاگو کرتا ہے۔

 ▪ OD ٹیم اور کاروبار کے ساتھ کام کریں تاکہ DIVISIONS اور Corp کی تربیت کے تقاضوں کے بارے میں TDP کو تیار کرنے اور اس پر عمل درآمد کرنے اور مناسب نفاذ کی یقین دہانی کرائیں۔  تربیت کے لیے مختلف انداز اپنائیں، خصوصی تربیت کے لیے اندرونی اور بیرونی دونوں ٹرینرز کے ساتھ رابطہ کریں؛  ضروریات کے مطابق تربیت کے مناسب نفاذ کو یقینی بنائیں۔

 ▪عمل درآمد کے مسائل کی نشاندہی کریں، تبادلہ خیال کریں اور حل تجویز کریں، اور ہیڈ MCD کے ساتھ رپورٹس کا اشتراک کریں۔

 ▪ متعلقہ BA اور کارپوریٹ فنکشنز سے سفارشی ڈیٹا کو شامل کرتے ہوئے انفرادی اور محکمانہ تربیت کی ضروریات کا اندازہ لگانے کے لیے فراہم کردہ فریم ورک فریم ورک/ ٹیمپلیٹ کی بنیاد پر LNA کی ضروریات کو پورا کریں۔

 ▪LNA آؤٹ پٹ کی بنیاد پر سہ ماہی کیلنڈر تیار کریں۔

 ▪ٹریننگ ماڈیولز کی دستیابی کو چیک کریں اور اندرونی یا بیرونی ٹرینرز کے انتخاب کے لیے رپورٹنگ ٹیم کے ساتھ بات چیت کریں۔  تربیت کے لیے رسد کی نگرانی کریں؛  تربیتی کیلنڈر کا جائزہ لیں اور گھر میں تربیت کے لیے نامزدگی حاصل کریں۔  اندرونی ٹرینر کی ترقی کے پروگراموں کو انجام دیں؛  متعلقہ ٹریننگ ماڈیولز/مواد (تکنیکی/غیر تکنیکی) کی تیاری میں اندرون ملک ٹرینرز کو سہولت فراہم کریں؛  اس بات کو یقینی بنائیں کہ تربیتی مواد DEL کی ضروریات کے مطابق ہے اور اس میں مسلسل بہتری آئی ہے۔  تربیت کی عملداری کو جانچنے کے لیے مدد فراہم کریں۔

 ▪ملازمین کے ٹریننگ ڈیٹا کو مرتب، مضبوط اور برقرار رکھنا۔

 ▪اندرونی اور بیرونی دونوں ٹرینرز کے تربیتی مواد کو برقرار رکھیں۔

 ▪بجٹ کے لیے ڈیٹا کی نگرانی کریں اور بجٹ کنٹرول کو یقینی بنائیں۔

 ▪تکنیکی اور انتظامی تربیت یافتہ دونوں کے لیے نظر ثانی شدہ ٹرینی پروگرام کی ترقی کو انجام دیں۔

 ▪کاروباری رہنماؤں کے ساتھ مل کر کیمپس کی خدمات حاصل کرنے کی ڈرائیوز کی حمایت کریں۔

یونیورسٹی آف جھنگ میں نوکریاں

 ▪روٹیشن پلان کی ترقی کے ساتھ تعاون فراہم کریں۔

 ▪زیادہ سے زیادہ تربیت/سیکھنے کے مواقع کو یقینی بنانے کے لیے سسٹم میں موجود اساتذہ اور کوچز کی شناخت کریں۔

 ▪ملازمین کو عالمی معیار کے حل فراہم کرنے کے لیے ابھرتی ہوئی سیکھنے کی ٹیکنالوجیز کو متعارف کرانا جو ‘کسی بھی وقت کہیں بھی’ ڈیجیٹل طور پر فعال سیکھنے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔  اس میں ای لرننگ ماڈیولز، بائٹ سائز لرننگ، گیمفائیڈ پروگرام وغیرہ شامل ہیں۔

 ▪ پل اور پش حکمت عملیوں کے امتزاج کو وضع کرکے ان حلوں کی رسائی اور قابل قبولیت کو یقینی بنانا۔

 ▪HSE کی ضروریات کی تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے HSE کے متوقع SOPs کی تعمیل کریں۔

پوسٹ کا نام: انچارج PMC – پروجیکٹس (جنوبی)

محکمہ: منصوبہ بندی، نگرانی اور کنٹرول

 مقام: جنوبی زون کراچی

 بزنس یونٹ: انجینئرنگ – دیکھ بھال

 ملازمت کی قسم: باقاعدہ

 عہدوں کی تعداد: 1

 مڈل مینجمنٹ

 تعلیمی سطح: بی ایس سی۔  (مکینیکل انجینئرنگ) ایک معروف یونیورسٹی سے

 کم از کم تجربہ: 10 سال

 جمع کرانے کی آخری تاریخ: 10 اگست 2023

 مثالی امیدوار کے پاس آئل اینڈ گیس پلانٹس میں دیکھ بھال کی سرگرمیوں کا اچھی معلومات اور تجربہ ہونا چاہیے اور معروف ادارے کے ساتھ ریٹروفٹ پروجیکٹس۔  Primavera P6 میں پروفیشنل ہونا چاہیے لیکن SAP (PS) ماڈیول میں ماہر ہونا چاہیے۔  اسے پریماویرا میں پیشرفت کی منصوبہ بندی اور نگرانی کرنے کے قابل ہونا چاہئے۔  کلیدی علم کی ضروریات ہیں:

 •بجٹ کی تیاری، لاگت اور دائرہ کار کی بنیادی خطوط اور کنٹرولز

 • Primavera میں سطح IV کا شیڈولنگ

 • SAP (PS) ماڈیول

درخواست جمع کرنے کیلۓ نیچے کلک کریں۔