اقوام متحدہ کے ہائی کمشنر برائے مہاجرین (UNHCR) کے دفتر میں ملازمتیں

 اقوام متحدہ کے ہائی کمشنر برائے مہاجرین (UNHCR) کے دفتر میں ملازمتیں

اقوام متحدہ کے ہائی کمشنر برائے مہاجرین (UNHCR) کو مندرجہ زیل پوسٹ کیلۓ سٹاف کی ضرورت ہے۔

ارگنازشن کا نام	UNHCR
پوزیشن کے نام	تعليم
سینئر پروٹیکشن کیس مینجمنٹ اسسٹنٹ	ماسٹر ڈگری
ملازمت کی جگہ	پاکستان
تجربہ	1 سال

سینئر پروٹیکشن کیس مینجمنٹ اسسٹنٹ

 مقامات: اسلام آباد، پاکستان

 وقت کی قسم: مکمل وقت

 ملازمت کی درخواست idJR2324167

 مشکل کی سطح (گھر کے لیے قابل اطلاق نہیں)

 خاندانی قسم (گھر کے لیے قابل اطلاق نہیں)

 خاندان

 اسٹاف ممبر/ ملحقہ قسم:

 UNOPS LICA5

 آن لائن اپلائی شروع ہونے کی تاریخ

 14-08-2023

 آن لائن اپلائی کرنے کی آخری تاریخ

 21 اگست 2023

 حوالہ کے شرائط

 رجسٹریشن انٹرویو کرنے کی اہلیت، فائدہ اٹھانے والوں کی صورت حال کے بارے میں رپورٹ کرنے کے لیے۔  بہترین زبانی اور تحریری مواصلات کی مہارت۔

 معیاری ملازمت کی تفصیل:

 سینئر پروٹیکشن کیس مینجمنٹ اسسٹنٹ تنظیمی ترتیب اور کام کے تعلقات سینئر پروٹیکشن کیس مینجمنٹ (PCM) اسسٹنٹ عام طور پر ملٹی کنٹری آفس، برانچ آفس یا فیلڈ آفس میں واقع ہوتا ہے۔  وہ پروٹیکشن سیکشن کا ممبر ہے، لیکن رجسٹریشن، ریفیوجی سٹیٹس ڈیٹرمینیشن، یا ری سیٹلمنٹ یونٹس کے تحت کام کر سکتا ہے۔  اور عام طور پر فعال یونٹس (رجسٹریشن، RSD، بازآبادکاری) کے سربراہ کی طرف سے گردشی بنیادوں پر نگرانی کی جاتی ہے جہاں وہ کسی بھی وقت مدد فراہم کرتا ہے۔

  آپریشنل ترجیحات پر منحصر ہے، وہ رجسٹریشن، دوبارہ آبادکاری، اور پناہ گزینوں کی حیثیت کے تعین سے متعلق سرگرمیوں میں معاونت کے لیے ذمہ دار ہے۔  مؤثر طریقے سے آپریشنل پالیسیوں کے نفاذ کو یقینی بنانے کے لیے، اور لاگو کردہ جامع تحفظ اور حل کی حکمت عملی کی تعمیل۔  عہدہ دار یو این ایچ سی آر کے مینڈیٹ رجسٹریشن کے عمل کو روزانہ کی نگرانی فراہم کر سکتا ہے۔  وہ رجسٹریشن انٹرویوز کرے گا، یا انتظامی اور لاجسٹک مدد فراہم کرنے کے ذریعے جاری RSD یا دوبارہ آبادکاری کے عمل کو مدد فراہم کرے گا۔  S/وہ بازآبادکاری کے مسائل کے حوالے سے بیرونی شراکت داروں کے ساتھ بات چیت میں بھی شامل ہو سکتا ہے۔

  UNHCR کے تمام عملے کے ارکان اپنے فرائض انجام دینے کے لیے جوابدہ ہیں جیسا کہ ان کی ملازمت کی تفصیل سے ظاہر ہوتا ہے۔  وہ UNHCR کے ریگولیٹری فریم ورک کے مطابق، جس میں UN چارٹر، UN اسٹاف ریگولیشنز اور رولز، UNHCR کی پالیسیاں اور انتظامی ہدایات کے ساتھ ساتھ متعلقہ احتسابی فریم ورک شامل ہیں، اپنے نمائندے حکام کے اندر ایسا کرتے ہیں۔  اس کے علاوہ، عملے کے ارکان کو بنیادی، فعال، کراس کے مطابق اپنی ذمہ داریاں ادا کرنے کی ضرورت ہے۔

 – فنکشنل اور انتظامی قابلیت اور UNHCR کی پیشہ ورانہ مہارت، سالمیت اور تنوع کے احترام کی بنیادی اقدار۔

 فرائض:

 – رجسٹریشن کے معیارات اور رہنمائی کے مطابق ضرورت پڑنے پر رجسٹریشن انٹرویوز کا انعقاد کریں۔

  – انفرادی معاملات پر تمام کام سے متعلق درست اور تازہ ترین ریکارڈ اور ڈیٹا کو برقرار رکھنا؛  اور ڈیٹا کی سالمیت کو یقینی بنانا۔

 – پناہ کے متلاشیوں اور پناہ گزینوں کو مشاورت فراہم کرنا، اور ان کے سوالات کا جواب دینا، بشمول انفرادی مقدمات کے فیصلوں کی اطلاع کے تناظر میں۔

  – RSD طریقہ کار کے تیاری کے مراحل کو مربوط کریں اور اس بات کو یقینی بنانے کے لیے انتظامی کاموں کی پیروی کریں کہ پناہ کے متلاشیوں اور پناہ گزینوں کو فوری تحفظ کے جوابات اور مدد فراہم کی جائے۔

 – RSD مقاصد کے لیے کنٹری آف اوریجن معلومات کی تحقیق کریں اور متعلقہ معلومات، رہنما خطوط اور معیارات کے آپریشن کے مقامی ذخیرے کو برقرار رکھیں۔  RSD مشترکہ ڈیٹا ہارڈ ڈرائیو کو برقرار رکھیں اور اس بات کو یقینی بنائیں کہ ذخیرہ شدہ معلومات منظم اور اچھی طرح سے محفوظ ہیں۔

 – داخلی اور خارجی حوالہ جات (مرحلہ 1 انٹرویو) کے ذریعے موصول ہونے والے مقدمات کے لیے ابتدائی دوبارہ آباد کاری کے انٹرویوز اور ابتدائی تشخیصات انجام دیں۔

 – دوبارہ آبادکاری جمع کرانے کے لیے تحریری دستاویزات تیار کریں؛  اس بات کو یقینی بنائیں کہ انفرادی کیسوں کے ریکارڈ / فائلوں کو منظم اور بروقت اپ ڈیٹ کیا جائے۔

  – تشویش والے افراد (PoC) کو ان کے انفرادی کیسوں کے ساتھ ساتھ UNHCR کی دوبارہ آبادکاری کی پالیسیوں اور طریقہ کار کے بارے میں تازہ ترین اور درست معلومات فراہم کریں۔

 – جمع کرانے کے وقت سے حتمی فیصلے اور روانگی تک مقدمات کی پیروی؛  اسٹیٹس پر موثر اندرون ملک مواصلت کو یقینی بنائیں اور اس کی پیروی کریں۔

 – PoC پر دوبارہ آبادکاری کے لیے غور کیا جا رہا ہے۔

 – آبادکاری کے لیے قبول کیے گئے پناہ گزینوں کے لیے سفر اور روانگی کے انتظامات کو مربوط کریں۔

  – بازآبادکاری کے مشن شروع کرنے والی حکومتوں کے لیے لاجسٹک سپورٹ کو منظم کریں۔

 – اس بات کو یقینی بنانے میں مدد کریں کہ PoC، سرکاری حکام اور شراکت داروں کے پاس UNHCR کی انفرادی کیس پروسیسنگ پالیسیوں اور طریقہ کار کے بارے میں درست معلومات ہیں جیسا کہ قابل اطلاق ہے۔

اقوام متحدہ کے ترقیاتی پروگرام میں نوکریاں،کلک کریں

کم از کم قابلیت:

 تعلیمی اور پیشہ ورانہ کام کے تجربے کے سال / ڈگری کی سطح G5 کے لیے- ہائی اسکول ڈپلومہ کے ساتھ 2 سال کا متعلقہ تجربہ؛  یا بیچلر یا اس کے مساوی یا اس سے زیادہ کے ساتھ 1 سال کا متعلقہ کام کا تجربہ۔

  تعلیم کا میدان

  قابل اطلاق نہیں۔

  سرٹیفکیٹ اور/یا لائسنس کا قانون؛

 سیاسیات؛

 پبلک ایڈمنسٹریشن؛

 سماجی علوم؛  (سرٹیفکیٹ اور لائسنس جو ستارے کے نشان سے نشان زد ہیں* ضروری ہیں)

  متعلقہ ملازمت کا تجربہ:

 ضروری:

  رجسٹریشن انٹرویو کرنے کی اہلیت، فائدہ اٹھانے والوں کی صورت حال کے بارے میں رپورٹ کرنے کے لیے۔  بہترین زبانی اور تحریری مواصلات کی مہارت۔

 مطلوبہ:

  PRIMES، proGres کے استعمال کا علم ایک اثاثہ ہے۔  رجسٹریشن، دوبارہ آبادکاری، اور RSD سے متعلق طریقہ کار اور اصولوں کے ساتھ کام کرنے کا تجربہ۔  بین الاقوامی پناہ گزین قانون اور انسانی حقوق کے قانون کے میدان میں سابقہ ​​کام کا تجربہ۔  پناہ گزینوں یا پناہ گزینوں کی مشاورت کا تجربہ۔  کمزور یا صدمے سے دوچار افراد کے ساتھ کام کرنے کا تجربہ۔

  فنکشنل ہنر:

 PR-RSD – اصول اور طریقہ کار، آپریشنل انتظامات/مدد PR-Refugee Resettment Programs PR-Resettlement انسداد فراڈ پالیسی اور طریقہ کار

 IT-کمپیوٹر لٹریسی

  CO- رپورٹنگ کی مہارتیں۔

 CO-Drafting and Documentation RG-رجسٹریشن SoPs

 ڈیزائن/عمل درآمد

  (ستارے کے ساتھ نشان زد فنکشنل اسکلز* ضروری ہیں)

  زبان کے تقاضے:

  بین الاقوامی پیشہ ورانہ اور فیلڈ سروس کی ملازمتوں کے لیے: انگریزی کا علم اور ڈیوٹی اسٹیشن کی اقوام متحدہ کی کام کرنے والی زبان اگر انگریزی نہیں ہے۔

 قومی پیشہ ورانہ ملازمتوں کے لیے: انگریزی اور مقامی زبان نہ ہو تو ڈیوٹی اسٹیشن کی انگریزی اور اقوام متحدہ کی کام کرنے والی زبان کا علم۔

 جنرل سروس کی ملازمتوں کے لیے: اگر انگریزی نہیں تو ڈیوٹی اسٹیشن کی انگریزی اور/یا اقوام متحدہ کی کام کرنے والی زبان کا علم۔  UNHCR کے تمام افرادی قوت کے ارکان کو انفرادی طور پر اور اجتماعی طور پر، کام کرنے والے ماحول کے لیے اپنا حصہ ڈالنا چاہیے جہاں ہر شخص خود کو محفوظ محسوس کرے، اور اپنے فرائض انجام دینے کے لیے بااختیار ہو۔  اس میں جنسی استحصال اور بدسلوکی کے لیے عدم رواداری کا مظاہرہ کرنا، ہراساں کرنا بشمول جنسی ہراسانی، جنس پرستی، صنفی عدم مساوات، امتیازی سلوک اور طاقت کا غلط استعمال شامل ہے۔

 افراد کے طور پر اور مینیجرز کے طور پر، سب کو نامناسب طرز عمل کو روکنے اور اس کا جواب دینے کے لیے متحرک ہونا چاہیے، ان معاملات پر جاری مکالمے کی حمایت کریں اور جب یہ مسائل پیدا ہوں تو UNHCR کے متعلقہ وسائل سے رہنمائی اور تعاون حاصل کریں۔

  یہ اس نوکری کے عنوان اور گریڈ کی سطح کے ساتھ UNHCR کی تمام ملازمتوں کے لیے ایک معیاری ملازمت کی تفصیل ہے۔  آپریشنل سیاق و سباق میں مخصوص آپریشن اور/یا پوزیشن سے متعلق اضافی ضروری اور/یا مطلوبہ قابلیت شامل ہو سکتی ہے۔  ایسی کوئی بھی ضروریات اس جاب کی تفصیل میں حوالہ کے ذریعہ شامل کی گئی ہیں اور امیدواروں کی اسکریننگ، شارٹ لسٹنگ اور انتخاب کے لیے غور کیا جائے گا۔

 مطلوبہ زبانیں:

 انگریزی، اردو

 اضافی قابلیت

 ہنر

 تعلیم

 سرٹیفیکیشنز

 قانون – دیگر، سیاسیات – دیگر، پبلک ایڈمنسٹریشن – دیگر، سماجی سائنس – دیگر

 دوسری معلومات

 اس پوزیشن کو فنکشنل کلیئرنس کی ضرورت نہیں ہے۔

انلاین اپلایی کیلۓ نیچے کلک کریں۔